La consistencia, factor importante en nuestro liderazgo

Cuando vamos en automático, en autopiloto, es decir cuando no estás presente, dejamos de notar como la falta de consistencia, factor importante en nuestro liderazgo, afecta nuestro mensaje a otros. Si decides un día mandar un mensaje intencional de tus valores. Pongamos un ejemplo, que quiere pregonar la felicidad en ti, en tu entorno y en tu organización, todas tus acciones deberían ser dirigidas intencionalmente a representarlo de forma consistente. El día que te descuidas y le demuestras a otros, con tu comunicación o con tus comportamientos que la felicidad, por poner el mismo ejemplo no la provocaste más que para ti, porque le cancelaste sin previo aviso a una persona, demuestras falta de autenticidad.  Esto por supuesto que debilita tu liderazgo. Si haces a otro infeliz porque no mediste que sus tiempos estaban cuidados,  y la cancelas sin medir el impacto que provoca en otros, entonces no eres consistente en pregonar la felicidad, cuando solo te impacta a ti.Así que te voy a poner a reflexionar,  ¿qué tan consistente eres en un día a día en lo que te propones, y qué tan consciente y qué tan presente estás de ponerle intención para generar este mensaje sólido de tu liderazgo de forma auténtica?alemarroquin.comIG: @a_marroqLinkedin: @AlemarroquínIG: @a_marroqLinkedin: Ale Marroquínwww.alemarroquin.com