La culture Revolve dans le recrutement

Episode #7 : La culture Revolve dans le recrutement Une des forces de Devoteam Revolve, se sont ses communautés. Sa résilience, son goût pour le partage, son agilité font également partie de la recette du projet Revolve et contribuent, quotidiennement, à son évolution. La culture de Devoteam Revolve découle de nos comportements, de notre engagement personnel, de notre curiosité, de notre façon de collaborer, et de notre façon de partager courageusement nos points de vue, et d’encourager les autres à faire de même. C’est une inspiration pour essayer de nouvelles choses, parler ouvertement, faire preuve d’audace. Nous avons eu à cœur avec ce podcast de vous expliquer plus en détail comment ces valeurs si chères à Revolve étaient intégrées directement dans les processus de recrutement afin de créer une synergie et un épanouissement mutuel. Le métier de recruteur est donc au cœur de l'écosystème et majeur dans la constitution d’une entreprise et de son bon maintien. Au micro du Lab Gravity Bertrand Lemarchand et Florian Baudinot - RH chez Devoteam Revolve - pour un échange autour de la culture et des valeurs de Revolve dans le recrutement.Crédits :Un podcast proposé par Devoteam Revolve, écrit, réalisé et enregistré par Eva Elouadrhiri Cotillard et Margaux Michel.Description du podcast : Eva Elouadrhiri Cotillard.Sound Design et mixage : Aurélie Cenno et Margaux Michel.