La experiencia de Frontity convirtiéndose en una empresa 100% remota

Regresamos después del parón provocado por el covid-19. Estamos todos bien, pero la logística nos ha impedido poder grabar lo que teníamos planificado para los últimos días. Volvemos a la carga con una entrevista a Luis Herranz y Pablo Postigo, cofundadores de Frontity. Pablo estuvo hace poco en el podKast para contar la historia de Frontity, pero en este episodio hemos querido centrarnos en cómo la compañía ejecutó su paso a ser una empresa 100% remota. Hablamos con Pablo y Luis de los siguientes temas: - Motivaciones y procesos para pasarse al remoto - Qué cosas tuvieron que cambiar en la forma de trabajar - Dinámicas de equipo para su gestión - Metodologías, procesos y herramientas - Y muchos otros temas