La habilidad de saber escuchar

La habilidad de saber escuchar es muy poco valorada en la actualidad. Pero, tu crees que eres una persona que sabe escuchar? Los líderes suelen ser buenos para hablar – los vemos marcando una dirección clara, celebrando discursos inaugurales, lanzando nuevos mercados y productos, hablando en conferencias. Sin embargo, según estudios, los empleados consideran a los líderes que saben escuchar más eficaces que los que no lo hacen. En este capitulo tocamos los 6 puntos que conllevan saber escuchar: 1. Oír 2. Entender 3. Recordar 4. Interpretar 5. Evaluar y finalmente 6. Responder En cada uno de ellos abordaremos los tips y consejos que considero son esenciales para poder desarrollar esta habilidad de manera efectiva. Entre todos los puntos anteriores es importante lograr un flujo y un equilibrio entre estos elementos para utilizar la escucha como una habilidad de liderazgo. La escucha se convierte en una herramienta activa que dirige el impacto. A donde va tu escucha es a donde va tu atención. Y dónde va tu atención, es dónde pones tu energía y dónde conseguirás resultados. Dudas, sugerencias o comentarios en [email protected] www.metodotiza.com/blog