La méthode pour booster votre expérience candidat - Matthieu Penet @ Yaggo

Dans cet épisode, nous accueillons Matthieu Penet, fondateur et CEO de YAGGO. Fort de 12 ans dans le recrutement et 8 ans à piloter YAGGO, il nous révèle comment transformer chaque candidature en levier de performance et d’engagement.Au programme :Passer de – 65 % à + 85 % de satisfaction candidat grâce au “service après-vente” de YAGGOConstituer et animer des viviers : réactiver 30 % des candidatures non retenuesCasque, le feedback candidats : explorer l’expérience et optimiser vos processScreening avancé : pré-qualifier en 36 h pour libérer 3 h de travail par jourAbonnez-vous dès maintenant pour ne rien manquer de nos prochains épisodes et repenser votre recrutement !----------------Ce podcast est créé par Growth Hiring, un organisme de formation et un cabinet de conseil en acquisition de talents qui fait évoluer le recrutement en combinant les méthodes marketing, de vente, de growth hacking, d’intelligence artificielle et d’automatisation. Notre ambition est de bâtir la discipline et l’écosystème de référence pour recruter différemment.Growth Hiring, c’est :100 clients accompagnés1 200 recruteurs formés4 500 recruteurs et dirigeants dans notre communautéPour découvrir ce que l’on fait, rendez-vous sur :Site internet : https://www.growth-hiring.comYouTube : https://www.youtube.com/@growth-hiringRejoindre le Club : https://form.typeform.com/to/D8idT7p8Newsletter : https://futureofhiring.substack.comLinkedIn : https://www.linkedin.com/school/83928528Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.