La verdad sobre la rotación: liderazgo, cultura y responsabilidad humana | Xavier Galindo

¿Qué se necesita para mantener el vigor después de más de 25 años ininterrumpidos de trabajo?¿Cómo descansas de verdad cuando tienes en tus manos decisiones que afectan no solo a empleados, sino a miles de familias?¿Y qué tan cierto es que la mayoría de las personas no renuncian a una empresa, sino a un mal liderazgo?En este episodio de Rómpela Podcast platicamos con Xavier Galindo, Director de Recursos Humanos, sobre la importancia de aprender a desconectarte en vacaciones para volver con claridad, sobre el interés genuino que debe existir por las personas cuando estás al frente de un área que impacta directamente la vida de miles, y sobre la enorme responsabilidad que implica entender que no solo gestionas colaboradores, sino historias, hogares y futuros.Hablamos de liderazgo, cultura organizacional, desarrollo profesional y personal, de por qué el 80% de la rotación tiene su origen en un mal líder, y de quiénes son realmente los responsables de que los valores y la cultura de una empresa se vivan en todos los niveles.Además, nos comparte una anécdota que marcó su carrera desde el primer día: el accidente de un camión con personal y cómo tuvo que enfrentar una crisis real cuando apenas comenzaba en Recursos Humanos.Gracias a Somma por siempre recibirnos con tanta calidez y hacer posible estas conversaciones que buscan formar mejores líderes y mejores seres humanos.