L'abondement

Ce dispositif volontaire s’inscrit dans le cadre de la loi sur le partage de la valeur, permet d’associer les salariés aux performances de l’entreprise. L’abondement, ça vous parle ? 🤔 Ce dispositif, intégré à la loi sur le partage de la valeur, permet à l’employeur de compléter les versements des salariés sur leur épargne salariale, offrant ainsi un véritable coup de pouce à leur épargne. Dans cet épisode, nous faisons le point sur : Les avantages de l’abondement pour les employeurs et les salariés Les conditions et limites de mise en place 👉 Vous avez des questions sur l’abondement et les dispositifs d’épargne salariale ? L’équipe CAPEC RH est là pour vous accompagner !