LAI LABI JUSTOS AR ALGU VIEN NEPIETIEK? episode artwork

EPISODE · Apr 24, 2026 · 1H 1M

LAI LABI JUSTOS AR ALGU VIEN NEPIETIEK?

from HR PODCAST · host ilzemedne

📍 Šajā HR Podcast epizodē turpinām sarunu sēriju par darbinieku labbūtību, šoreiz pievēršoties atalgojuma jautājumam. Secinājums ir viens -  auda ir svarīga, bet tā viena pati neizveido lojalitāti. Cilvēki paliek tur, kur ir drošība, cieņpilna attieksme, saprotama sistēma un sajūta, ka viņus redz kā cilvēkuss Šajā sarunā kopā ar  Juri Nīmantu no Figure Baltic Advisory un Laumu Birznieci personāla vadītāju Brabantia Latvija, runājam par pretrunām, kad organizācijas iegulda labumos, bet tas ne vienmēr nozīmē, ka darbinieki jūtas sadzirdēti vai atbalstīti. Te ir stāsts par kaut ko citu. Mani podkāsti ir par sarunas temata aktualizēšanu un iedziļināšanos jautājumā, skaidrs, ka šī ir dziļa tēma, tāpēc par atalgojumu vēl turpināšu sarunas. Noklausies un uzzini vairāk par tēmām, ko pārrunājām. Nelielam ieskatam: – kāpēc alga ir kritiski svarīga, bet reti kad izšķiroša – kas patiesībā veido darbinieku lojalitāti  – kā atšķiras vajadzības dažādām darbinieku grupām – kāpēc vienāds labumu grozs visiem bieži nestrādā – ko rāda dati par darbinieku apmierinātību un darba devēju pieņēmumiem – kāpēc saruna ar darbinieku ir pamats jebkurai pieejai – kā praksē izskatās labumu sistēmas ražošanas uzņēmumā – kāpēc komunikācija bieži ir lielākais klupšanas akmens 🎧 Klausies, lai uzzinātu vairāk – HR Podcast pieejams hrpodcast.lv, Spotify, Apple Podcasts un citās platformās. Epizode tapusi ar divu uzņēmumu atbalstu: 👉 https://bonusukarte.lv/lv Bonusukarte palīdz uzņēmumiem atbalstīt darbiniekus ar bonusiem ēdināšanai, ārstniecībai un transportam, vienlaikus izmantojot nodokļu atvieglojumus. Risinājums ir vienkāršs darbiniekam un ērti administrējams organizācijai. 👉 https://walletto.eu/ WALLETTO ir maksājumu tehnoloģiju uzņēmums, kas palīdz uzņēmumiem izdot maksājumu kartes, apstrādāt maksājumus un pārvaldīt naudas plūsmu – nodrošinot tehnisko pamatu šādiem risinājumiem. HR PODCAST ir sarunas par tēmām, kas aktuālas personāla vadības ekspertiem, CEO, vadītājiem organizācijās, ikvienam, kam svarīga darba vide. Raidieraksts, kurā tiekamies ar cilvēkresursu vadības ekspertiem, profesionāļiem, praktiķiem. Uzklausām viedokļus un pieredzes, kā arī uzdodam jautājumus par jaunākajiem rīkiem, kādus lietot, lai vēl labāk sniegtu stratēģisku atbalstu biznesam. Sarunas vada Ilze Medne.Rubrika CEO dienasgrāmata: Sarunas ar vadītājiem un uzņēmumu CEO, par viņu ikdienas pieredzi esot vadītāja amatā. Par līderību, organizācijas attīstību un sadarbību ar HR.

Episode metadata supplied by the publisher feed · Published Apr 24, 2026

Embed this episode

Šajā HR Podcast epizodē turpinām sarunu sēriju par darbinieku labbūtību, šoreiz pievēršoties atalgojuma jautājumam. Šajā sarunā kopā ar Juri Nīmantu no Figure Baltic Advisory un Laumu Birznieci personāla vadītāju Brabantia Latvija, runājam par pretrunām, kad organizācijas iegulda labumos, bet tas ne vienmēr nozīmē, ka darbinieki jūtas sadzirdēti vai atbalstīti.

Distinct summary based on available episode metadata or transcript content.

NOW PLAYING

LAI LABI JUSTOS AR ALGU VIEN NEPIETIEK?

0:00 1:01:13

No transcript for this episode yet

We transcribe on demand. Request one and we'll notify you when it's ready — usually under 10 minutes.

No similar episodes found.

No similar podcasts found.

Frequently Asked Questions

How long is this episode of HR PODCAST?

This episode is 1 hour and 1 minute long.

When was this HR PODCAST episode published?

This episode was published on April 24, 2026.

Can I download this HR PODCAST episode?

Yes. Use the download control on the episode player to save the publisher-provided media file.
URL copied to clipboard!