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EPISODE · Dec 16, 2024 · 17 MIN

頼りにしている社員こそ、早く辞めてしまうのは何故?

from しょせんは人事(ヒトゴト)相談室 · host Thirst for KNOWLEDGE

頼りにしている社員が早く辞める理由とは?/期待される社員ほど辞める背景/優秀さが理由で他社から引き抜かれる/会社の成長速度と個人の成長速度のズレ/やり切った感から卒業するケース/成長を続ける社員への適切な目標設定の重要性/手がかからない社員の離職リスク/採用プロセスと人材フィットの課題/能力が高い部下をマネジメントする上司の在り方/「次のチャンス」が報酬となる仕事の魅力/優秀な社員を長く活かすための仕組み

頼りにしている社員が早く辞める理由とは?/期待される社員ほど辞める背景/優秀さが理由で他社から引き抜かれる/会社の成長速度と個人の成長速度のズレ/やり切った感から卒業するケース/成長を続ける社員への適切な目標設定の重要性/手がかからない社員の離職リスク/採用プロセスと人材フィットの課題/能力が高い部下をマネジメントする上司の在り方/「次のチャンス」が報酬となる仕事の魅力/優秀な社員を長く活かすための仕組み

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Frequently Asked Questions

How long is this episode of しょせんは人事(ヒトゴト)相談室?

This episode is 17 minutes long.

When was this しょせんは人事(ヒトゴト)相談室 episode published?

This episode was published on December 16, 2024.

What is this episode about?

頼りにしている社員が早く辞める理由とは?/期待される社員ほど辞める背景/優秀さが理由で他社から引き抜かれる/会社の成長速度と個人の成長速度のズレ/やり切った感から卒業するケース/成長を続ける社員への適切な目標設定の重要性/手がかからない社員の離職リスク/採用プロセスと人材フィットの課題/能力が高い部下をマネジメントする上司の在り方/「次のチャンス」が報酬となる仕事の魅力/優秀な社員を長く活かすための仕組み

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