Las relaciones laborales, a debate durante la campaña electoral

La reforma laboral, el futuro de los derechos históricos de los trabajadores, la flexibilización laboral, la vinculación de los salarios a la productividad, los tipos de contratos y la negociación de los contratos, son algunos de los muchos conceptos laborales básicos que están puestos sobre la mesa y son objeto de debate entre los gobiernos europeos, entre los partidos políticos, representantes empresariales, sindicatos y ciudadanos desde hace varios años como consecuencia de la explosión de esta última crisis económica mundial. Pero ¿cuál es exactamente el significado, el alcance y la problemática de cada uno de estos conceptos? Estos días, con motivo de las próximas elecciones generales, se intensificado este debate y unos y otros partidos políticos discuten por ver cuál de ellos es el que mejor ha hecho, está haciendo ó quiera hacer sus deberes. Sobre la mesa, y a expensas del resultado de este debate, depende el futuro camino que tome durante los próximos cuatro años la economía de nuestro país, la economía de nuestras comunidades autónomas, de nuestras empresas y, por tanto, también las economías familiares de todos los ciudadanos españoles. Profundizamos en este asunto para intentar, si cabe, aclarar un poco este polémico escenario. Y lo hacemos con el abogado José María Bigoles, invitado por el periodista y colaborador de La buena tarde Jorge Ramos.