Le bien-être des professionnel·les de la petite enfance. episode artwork

EPISODE · May 20, 2026 · 48 MIN

Le bien-être des professionnel·les de la petite enfance.

from Pas de sieste pour les pros

Dans ce nouvel épisode de Pas de Sieste pour les Pros, André et Mélissandre nous emmènent encore une fois en France, du côté de Lyon, pour une rencontre profondément humaine avec les femmes derrière Evolumia Solutions.Une discussion sans filtre autour d’un sujet qui touche directement le quotidien des milieux éducatifs :le bien-être des professionnel·les de la petite enfance. 💛Au micro :✨ Nadia LerousseauPsychopraticienne et hypnothérapeute✨ Raphaëlle NayrollesCoach carrière, art-thérapeute et musicothérapeute✨ Joanna DucrosFormatrice et analyste de la pratique professionnelleEnsemble, elles abordent :• l’analyse des pratiques professionnelles• l’épuisement des équipes• les conditions de travail en petite enfance• la santé mentale dans les métiers du care• l’importance d’avoir des espaces pour parler, réfléchir… et soufflerUn épisode riche, sensible et nécessaire qui résonnera autant auprès des éducatrices que des directions, gestionnaires et professionnel·les du milieu.✨ Cet épisode est aussi un avant-goût de ce qu’Evolumia proposera lors du Congrès Cultiver l’Avenir 2026 à Québec.🎧 Bonne écoute.🎟️ Congrès Cultiver l’Avenir :https://congres.mangroveinnovation.com/billetterie📍 Contacter Evolumia Solutions :🌐 Site web :https://www.evolumiasolutions.fr/📘 Facebook :https://www.facebook.com/evolumiasolutions📸 Instagram :https://www.instagram.com/evolumiasolutions/💼 LinkedIn :https://www.linkedin.com/company/evolumia-solutions/Pour suivre Esprit de Famille :Facebook : https://www.facebook.com/EspritdeFamille.s.aInstagram : https://www.instagram.com/esprit_famille/Pour suivre Mangrove Petite Enfance :Facebook : https://www.facebook.com/mangrovepetiteenfanceLinkedIn : https://www.linkedin.com/company/mangrove-petite-enfance/Mélissandre sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/melissandre-reffo/André sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/andrebp/ Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.

Dans ce nouvel épisode de Pas de Sieste pour les Pros, André et Mélissandre nous emmènent encore une fois en France, du côté de Lyon, pour une rencontre profondément humaine avec les femmes derrière Evolumia Solutions.Une discussion sans filtre autour d’un sujet qui touche directement le quotidien des milieux éducatifs :le bien-être des professionnel·les de la petite enfance. 💛Au micro :✨ Nadia LerousseauPsychopraticienne et hypnothérapeute✨ Raphaëlle NayrollesCoach carrière, art-thérapeute et musicothérapeute✨ Joanna DucrosFormatrice et analyste de la pratique professionnelleEnsemble, elles abordent :• l’analyse des pratiques professionnelles• l’épuisement des équipes• les conditions de travail en petite enfance• la santé mentale dans les métiers du care• l’importance d’avoir des espaces pour parler, réfléchir… et soufflerUn épisode riche, sensible et nécessaire qui résonnera autant auprès des éducatrices que des directions, gestionnaires et professionnel·les du milieu.✨ Cet épisode est aussi un avant-goût de ce qu’Evolumia proposera lors du Congrès Cultiver l’Avenir 2026 à Québec.🎧 Bonne écoute.🎟️ Congrès Cultiver l’Avenir :https://congres.mangroveinnovation.com/billetterie📍 Contacter Evolumia Solutions :🌐 Site web :https://www.evolumiasolutions.fr/📘 Facebook :https://www.facebook.com/evolumiasolutions📸 Instagram :https://www.instagram.com/evolumiasolutions/💼 LinkedIn :https://www.linkedin.com/company/evolumia-solutions/Pour suivre Esprit de Famille :Facebook : https://www.facebook.com/EspritdeFamille.s.aInstagram : https://www.instagram.com/esprit_famille/Pour suivre Mangrove Petite Enfance :Facebook : https://www.facebook.com/mangrovepetiteenfanceLinkedIn : https://www.linkedin.com/company/mangrove-petite-enfance/Mélissandre sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/melissandre-reffo/André sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/andrebp/ Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.

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This episode is 48 minutes long.

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This episode was published on May 20, 2026.

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