Le Congé de Présence Parentale

🎧 Épisode du jour : Congé de présence parentale – Maîtriser les règles paie et RH en 2026En tant que gestionnaire de paie, savez-vous comment gérer un congé de présence parentale ? Droit d’accès, durée, incidences paie, indemnisation (AJPP), protection de l’emploi… Cet épisode vous donne toutes les clés pour accompagner vos collaborateurs dans cette situation particulière et sécuriser vos paies.Au programme :Conditions d’accès pour le salarié (enfant à charge, maladie, handicap, accident…)Durée maximale : 310 jours ouvrés fractionnables sur 3 ans, renouvelableSuspension du contrat : impact sur la paie et droits du salariéIndemnisation par l’AJPP : montants et démarches à connaîtreStatut à l’issue du congé, protection contre le licenciementPoints de vigilance : gestion des absences non rémunérées, maintien de l’ancienneté et des droits connexesUn épisode indispensable pour fiabiliser vos processus RH et paie, anticiper les questions des salariés ou superviser la gestion de cas complexes.🔗 Pour approfondir, consultez l’article complet sur La Paie Facile : Congé de présence parentale : conditions, durée et indemnisationAbonnez-vous pour des conseils paie, actualités RH et astuces métier chaque semaine !