Le Happy Work selon... Pierre TREHIN - HRBP - NETFLIX

Dans cet épisode du Happy Work selon…, je reçois Pierre TREHIN, en charge des ressources humaines chez Netflix France.Ensemble, nous parlons de liberté, de responsabilité, d’exigence et de confiance au travail.Congés illimités, télétravail choisi, feedback permanent, managers qui donnent du contexte plutôt que de contrôler, culture du dialogue direct… Derrière les fantasmes, que signifie vraiment travailler chez Netflix ?Comment cette culture s’incarne-t-elle concrètement dans le quotidien des équipes ?Et en quoi cette vision du travail peut-elle nous inspirer, même loin de la Silicon Valley ?Un échange passionnant, sans langue de bois, sur ce que peut être un Happy Work exigeant, humain et profondément responsabilisant.00:00 Introduction00:55 Début de l’interview02:24 Congés illimités, liberté et responsabilité03:36 Traiter les gens comme des adultes, culture mémo et confiance05:10 Le Happy Work selon Netflix06:14 Télétravail, bureaux et confiance08:04 Excellence, feedback et performance sans contrôle horaire15:33 Le manager Netflix, contexte plutôt que contrôle20:49 Feedback 360 et mesure d’engagement22:26 Conclusion et finSoutenez ce podcast http://supporter.acast.com/happy-work. Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.