Le leadership responsable, ça change quoi ?

Dans le monde d’avant, le patron, le leader se concentrait sur tout ce qui pouvait créer de la valeur pour son entreprise, pour ses clients, pour ses collaborateurs et aussi… pour lui-même. Dans le monde d’avant, les impacts sociaux et sociétaux de son entreprise passaient un peu au deuxième plan, et même parfois étaient totalement oubliés. Ce qui comptait, c’était principalement le business, la rentabilité, réussir l’année fiscale et développer le fond de commerce pour assoir la solidité de l’entreprise pour les années futures.

Dans le monde d’aujourd’hui, un leader se doit de penser à la solidité de son business actuel et futur bien sûr… mais il doit aussi penser, manager et agir en leader responsable. Responsable de ses actes, responsable de son impact à l’intérieur comme à l’extérieur de son entreprise. Mais il se doit aussi d’être conscient et d’agir en pleine conscience, parce que l'impact qu'il peut avoir ne se limite pas à la sphère de sa seule entreprise.

Pour bien comprendre ce que signifie le leadership responsable, l’invité du podcast est Serge Papin, ex PDG de Système U, désormais consultant et conférencier.


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