Parcours atypiques : faut-il encore rentrer dans les cases au travail ? | Teddy Travert

Faut-il encore avoir une carrière linéaire pour trouver sa place dans le monde du travail ?Pendant longtemps, réussir professionnellement signifiait choisir une voie, trouver une stabilité et construire un parcours cohérent. Pourtant, de plus en plus de professionnels ne se reconnaissent plus dans ce modèle.Reconversion, slashing, polyactivité, entrepreneuriat, management de transition, profils hybrides… nos trajectoires professionnelles se diversifient.Mais le monde du travail est-il réellement prêt à les accueillir ?Dans cet épisode, je rencontre Teddy Travert, ancien ingénieur devenu entrepreneur et fondateur de THACT, lors du Salon SME.Ensemble, nous parlons de parcours atypiques et de nouvelles formes de travail, mais aussi de ce qu'elles racontent de notre rapport à l'identité professionnelle.Au programme : le modèle de la carrière linéaire et du CDI, les profils hybrides et la polyactivité, le slashing, le management de transition, la santé mentale au travail, les transitions professionnelles et cette difficulté à faire reconnaître un parcours qui ne rentre pas dans les cases habituelles.Une conversation pour poser une question finalement très simple : est-ce à nos parcours de s'adapter au monde du travail… ou au monde du travail de s'adapter à nos parcours ?💡 Pour soutenir le podcast gratuitement :🔔 Abonnez-vous⭐ Laissez 5 étoiles sur votre plateforme d’écoute préférée👉Abonnez-vous à la newsletter du Taff sur LinkedIn: https://www.linkedin.com/newsletters/on-fait-le-taff-la-newsletter-7328382569689903104Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.