Le piège du manager “sympa” que personne ne respecte vraiment

Il est apprécié.Mais il n’est pas suivi.Dans cet épisode, on parle d’un piège très courant.Vouloir être un manager sympa… et perdre en impact.Trop de “oui”Pas assez de cadreUne peur du conflitRésultat… une équipe qui contourne plus qu’elle ne suit.Comment rester humain… sans perdre en leadership ?🎧 Un épisode pour retrouver respect… sans renoncer à la bienveillance.NOUVEAU : retrouvez moi sur WhatsApp sur la chaîne Happy Work... pas de spam, c'est gratuit et il n'y a que du feelgood !!! : https://whatsapp.com/channel/0029VbBSSbM6BIEm0yskHH2gEt pour retrouver tous mes contenus, tests, articles, vidéos : www.gchatelain.comDÉCOUVREZ MON AUTRE PODCAST, HAPPY MOI, LE PODCAST POUR PRENDRE SOIN DE VOUS, VRAIMENT: lnk.to/sT70cYmanagementleadershipmanagerbienveillanceautoritééquipecommunicationconfianceengagement salariéHappy Work00:00 – Introduction00:30 – Le piège du manager sympa00:59 – Sympathie et management ne sont pas opposés02:11 – Dire oui à tout crée de la confusion03:15 – La peur du conflit04:22 – Pourquoi les équipes perdent confiance05:04 – Comment être bienveillant sans perdre sa posture06:03 – Ce qu’il faut retenir de cet épisodeSoutenez ce podcast http://supporter.acast.com/happy-work. Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.