Le rapport de tendances le plus inutile de 2025

On fait une analyse prospective des tendances déjà en cours sur le marché du travail. Ça parle entre autres de "revenge quitting", de "ghost jobs", de "shadow AI" et de "conscious unbossing".Ça chante au milieu, avec la certitude que ça sera retenu contre moi un jour.La ⁠⁠⁠⁠⁠version écrite du bail est ici⁠⁠⁠⁠⁠ avec les sources et les liens.Et puis encore merci à Ilan Sellouk pour cet habillage sonore de malados. Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.