Le sexisme au travail : comprendre pour mieux agir

Présenté par Jéruscha WAÏA. Le sexisme au travail ne se limite pas aux situations les plus visibles. Une remarque banalisée, une blague déplacée, des stéréotypes, une inégalité de traitement ou encore des comportements discriminatoires peuvent avoir des conséquences durables sur les personnes qui les subissent et sur le fonctionnement des équipes. Comment reconnaître ces situations ? Pourquoi certaines sont-elles encore minimisées ? Quels sont les impacts sur la santé, la confiance en soi et les parcours professionnels ? Et surtout, comment chacun, salarié, manager ou employeur, peut-il contribuer à faire évoluer les pratiques ? Pour en parler :Paul DELIGNY, Psychologue clinicien dans le champ du travail