Leadership Development reloaded mit Henkel, Miele & Siemens

"Früher war Coaching ein Zeichen dafür, dass man etwas falsch gemacht hat. Heute sagt unser CEO: 'Hey, wir machen das mit dem Coach zusammen.'"Ein Wandel im Führungsverständnis, der die Unternehmenskultur tiefgreifend verändert. Darüber spreche ich in dieser Folge von GOOD MORNING L&D.Meine Gäste:🌀 Matthias Reuter, Global Head of Siemens Leadership Experience🌀 Christine Bohmann, Director Development and Cultural Evolution bei Miele🌀 Katrin Steinbüchel, Global Head of HR Strategy Employee Experience bei HenkelDas sind drei erfahrene Expert:innen aus führenden Konzernen, die wertvolle Einblicke in die Transformation von Leadership-Programmen gewähren.Wir sprechen über:– Warum Empathie, Adaptabilität und Lernbereitschaft die neuen Schlüsselkompetenzen von Führungskräften sind– Wie sich starre Entwicklungsprogramme durch flexible, situative Ansätze ersetzen lassen– Warum Individualität und kontinuierliches Lernen wichtiger sind als „One-Size-Fits-All“-Ansätze– Wie der Erfolg von Führungskräfteentwicklung gemessen und gefördert wird – und warum Feedback von Mitarbeitenden so wichtig ist– Wie die Balance zwischen globalen Standards und regionalen Anpassungen gelingtHost: Moritz Ettl – Gründer Forever Day Onehttps://www.linkedin.com/in/moritzettl/Mehr von GOOD MORNING L&D: https://foreverday.one/masterclasses/YouTube: https://www.youtube.com/@4ed1-Distribution: Forever Day OneRedaktion und Produktion: Tanja Kamp