EPISODE · May 28, 2026 · 45 MIN
Lecțiile din 20+ ani de crize și evoluții în tehnologie | Andreea Stănescu #AC05
from ADN Vocațional · host ADN Vocational
Cum construiești o carieră în leadership care rezistă schimbării — de la primul job până la rolul de Director General? Andreea Stănescu împărtășește lecții dintr-un parcurs de peste 20 de ani în telecom, antreprenoriat, IT și industria financiară.Cum construiești o carieră de leadership senior care te duce de la primii ani de Telecom până la conducerea unei echipe de peste 1200 de oameni? În acest episod din Atlasul Carierelor, Andreea Stănescu împărtășește 20 de ani de lecții despre leadership, tranziții între industrii, curaj și relația dintre tehnologie și factorul uman.Andreea Stănescu este Director General al centrului de tehnologie din România al London Stock Exchange Group — un centru pe care l-a construit de la 6 colegi în prima zi la peste 1200 de oameni astăzi. Cu o experiență de două decenii în roluri de leadership senior în diverse organizații și industrii, Andreea demonstrează ce înseamnă să crești pas cu pas și cum să rămâi relevant într-o lume în schimbare.În acest episod din seria Atlasul Carierelor discutăm despre:Skill-urile de care ai nevoie pentru un rol de senior leadershipCum treci într-un domeniu foarte diferit fără să o iei de la zeroAI-ul și viitorul carierei: ce dispare, ce rămâne și cum ne adaptămCând e momentul potrivit să pleci dintr-un jobCe caută un lider la juniori și la inginerii cu experiențăSindromul impostorului și curajul în deciziile de carierăDe ce respectul față de timp și oameni face diferența realăAtlasul Carierelor este o serie ADN Vocațional în care explorăm industrii și profesii direct de la oamenii care le cunosc cel mai bine, moderată de Mădălina Uceanu, Executive Search Expert și fondatoare Career Advisor și PortalHR.Acest episod este produs și distribuit cu susținerea Banca Transilvania.Dacă ești în căutarea drumului tău profesional, înscrie-te la cursul ADN Vocațional care te ajută pas cu pas să îți descoperi mixul unic de talente, pasiuni și valori."(00:00) Intro""(00:54) Primul job și șocul de a fi un manager teribil la început""(03:28) 14 ani în Telecom: startup-ul din interiorul corporației""(05:03) Experiența de antreprenoriat și firul roșu al orientării către client""(07:28) Trecerea în companie IT: curajul de a schimba domeniul""(09:05) De la 6 la 1200 de oameni la London Stock Exchange Group""(10:10) Industria financiară și tehnologia: de ce se măsoară de zece ori""(13:40) Mituri și realități despre lucrul cu ITiști""(16:42) Rolul de Director General: așteptări versus realitate""(18:55) Talentul din România e subevaluat — inclusiv de noi""(21:40) (R)Evoluțiile tehnologice și importanța factorului uman""(23:14) Era Dotcom, amenințarea Y2K și ce ne învață revoluțiile tehnologice""(25:57) AI-ul și viitorul carierei: ce dispare, ce rămâne""(29:31) Ce caută Andreea Stănescu la un junior: abilități tehnice și atitudini""(32:38) Abilități specifice necesare în roluri de tehnologie""(36:12) Abilități utile și dacă schimbi industria sau jobul""(38:12) Ce să dezvolți la tine ca să ajungi în senior leadership""(39:47) Importanța conștientizării priorităților și rolul de mamă""(42:48) Curajul, Tetris și momentul potrivit să pleci dintr-un job""(44:14) Ce și-ar fi spus la început de carieră și mesajul pentru tineri"
What this episode covers
Cum construiești o carieră în leadership care rezistă schimbării — de la primul job până la rolul de Director General? Andreea Stănescu împărtășește lecții dintr-un parcurs de peste 20 de ani în telecom, antreprenoriat, IT și industria financiară.Cum construiești o carieră de leadership senior care te duce de la primii ani de Telecom până la conducerea unei echipe de peste 1200 de oameni? În acest episod din Atlasul Carierelor, Andreea Stănescu împărtășește 20 de ani de lecții despre leadership, tranziții între industrii, curaj și relația dintre tehnologie și factorul uman.Andreea Stănescu este Director General al centrului de tehnologie din România al London Stock Exchange Group — un centru pe care l-a construit de la 6 colegi în prima zi la peste 1200 de oameni astăzi. Cu o experiență de două decenii în roluri de leadership senior în diverse organizații și industrii, Andreea demonstrează ce înseamnă să crești pas cu pas și cum să rămâi relevant într-o lume în schimbare.În acest episod din seria Atlasul Carierelor discutăm despre:Skill-urile de care ai nevoie pentru un rol de senior leadershipCum treci într-un domeniu foarte diferit fără să o iei de la zeroAI-ul și viitorul carierei: ce dispare, ce rămâne și cum ne adaptămCând e momentul potrivit să pleci dintr-un jobCe caută un lider la juniori și la inginerii cu experiențăSindromul impostorului și curajul în deciziile de carierăDe ce respectul față de timp și oameni face diferența realăAtlasul Carierelor este o serie ADN Vocațional în care explorăm industrii și profesii direct de la oamenii care le cunosc cel mai bine, moderată de Mădălina Uceanu, Executive Search Expert și fondatoare Career Advisor și PortalHR.Acest episod este produs și distribuit cu susținerea Banca Transilvania.Dacă ești în căutarea drumului tău profesional, înscrie-te la cursul ADN Vocațional care te ajută pas cu pas să îți descoperi mixul unic de talente, pasiuni și valori."(00:00) Intro""(00:54) Primul job și șocul de a fi un manager teribil la început""(03:28) 14 ani în Telecom: startup-ul din interiorul corporației""(05:03) Experiența de antreprenoriat și firul roșu al orientării către client""(07:28) Trecerea în companie IT: curajul de a schimba domeniul""(09:05) De la 6 la 1200 de oameni la London Stock Exchange Group""(10:10) Industria financiară și tehnologia: de ce se măsoară de zece ori""(13:40) Mituri și realități despre lucrul cu ITiști""(16:42) Rolul de Director General: așteptări versus realitate""(18:55) Talentul din România e subevaluat — inclusiv de noi""(21:40) (R)Evoluțiile tehnologice și importanța factorului uman""(23:14) Era Dotcom, amenințarea Y2K și ce ne învață revoluțiile tehnologice""(25:57) AI-ul și viitorul carierei: ce dispare, ce rămâne""(29:31) Ce caută Andreea Stănescu la un junior: abilități tehnice și atitudini""(32:38) Abilități specifice necesare în roluri de tehnologie""(36:12) Abilități utile și dacă schimbi industria sau jobul""(38:12) Ce să dezvolți la tine ca să ajungi în senior leadership""(39:47) Importanța conștientizării priorităților și rolul de mamă""(42:48) Curajul, Tetris și momentul potrivit să pleci dintr-un job""(44:14) Ce și-ar fi spus la început de carieră și mesajul pentru tineri"
NOW PLAYING
Lecțiile din 20+ ani de crize și evoluții în tehnologie | Andreea Stănescu #AC05
No transcript for this episode yet