Ledarprat avsnitt 1.

I den här podden kommer entreprenören och ledarskapscoachen Ulf Johansson med sina 40 års erfarenhet utav ledarskap gå igen både de ingångsvinklar och principer som har lett till hans framgång. Han kommer även att intervjua flera utav nordens största ledare för att kunna ge dig som lyssnare de verktygen du behöver för att lyckas som ledare. En av de mest grundläggande principerna till Ulfs ledarskap är att en ledare är lärare. Detta betyder att det ingår i din roll som ledare att förutsättningslöst ge av din kunskap till din medmänniska.Det är detta som var huvudidén till den är podden. Att ge alla ledare därute allt som Ulf och andra utav Sveriges största ledare har lärt sig från alla sina misstag, vinster och misslyckanden.I det här avsnittet berättar Ulf om hur han som scoutledare i ungdomen bildade utgångspunkten som har använt sig av när han har varit med och byggt över 20 bolag. Några av sakerna som han lärde sig under den här perioden var bland annat att ha  struktur och att bland allvar och humor. Senare i podden går han även in på skillnaden mellan en chefsledd organisation och en ledarskapsledd organisation och dess båda utmaningar.Han nämner också en sak som kommer att bli ett huvudtema för den här podden detta är nämligen konflikter. Ulf ÄLSKAR KONFLIKTER. Konflikter är någonting som är fullständigt avgörande för alla goda samtal. Det tillåter oss att röra oss framåt och komma fram till de bästa möjliga lösningarna på olika problem.Om vi undviker konflikter så blir vi lama, rädda och om det då kommer en aggression på bordet som är uppumpad så blir den okontrollerbar.