LEGADO DE GERAÇÕES: NEGÓCIOS E VALORES FAMILIARES (Daniel Cury) - MF Cast 57

O episódio #57 do MF Cast contou com a participação de Daniel Cury, empresário e Diretor Comercial da IMEP (Indústria Mecânica Pompéia LTDA). Daniel vem de uma família com raízes profundas no setor agrícola. Seu pai, agricultor, sempre esteve envolvido com a atividade, inclusive possuindo uma pequena propriedade rural. Em 1973, ele fundou a IMEP, que se tornou uma empresa especializada em pulverização, sendo um dos legados deixados para a família. Daniel nasceu em 1974, imerso desde o início em um ambiente dedicado ao agronegócio. Quando adolescente, influenciado por seu pai, optou por cursar Engenharia Mecânica em Piracicaba. Entretanto, durante o quarto ano da faculdade, Daniel sofreu um acidente jogando futebol, resultando em uma fratura na perna. O que parecia ser uma lesão simples acabou se agravando, obrigando-o a passar três meses na cama e seis meses sem poder apoiar o pé no chão. Após esse desafio, Daniel optou por não retornar aos estudos universitários. Diante dessa situação, seu pai decidiu envolvê-lo nas operações da empresa. Mesmo sendo filho do proprietário, Daniel não começou sua jornada no topo. Seu pai, conhecido pela disciplina, reconheceu a importância de aprender todas as etapas da produção. Assim, Daniel começou sua trajetória trabalhando no torno, soldando e fazendo a limpeza de peças, além de participar da linha de produção, sempre sob supervisão de outros funcionários, e não diretamente sob a tutela de seu pai. Inicialmente, Daniel não entendia o propósito de seu pai ao colocá-lo nessa posição, mas gradualmente avançou pelas etapas até chegar à área comercial. Atualmente, ele lidera esse setor e reconhece a sabedoria de seu pai ao introduzi-lo dessa forma na empresa. Durante a entrevista, Daniel discutiu aspectos cruciais do empreendedorismo, enfatizando a importância da especialização em uma área, a necessidade de capacitação contínua dos funcionários e a importância de acompanhar a modernização do mercado. Além disso, ele abordou temas relevantes como sucessão, os valores familiares transmitidos por seu pai e os princípios necessários para manter uma empresa ao longo das gerações.