Lehet egy vállalkozásnak több értékajánlata? episode artwork

EPISODE · Jul 9, 2025 · 4 MIN

Lehet egy vállalkozásnak több értékajánlata?

from Cup of Coaching - karrierváltóknak karrierváltóktól · host Monika Fischer

Biztosan észrevetted, hogy általában egyes számban beszélek az értéke alattról vagyis mint hogyha azt feltételezném, hogy csak egy van. És hogyha neked több van, és emiatt elbizonytalanodsz, hogy akkor most az rád igaz-e vonatkozik-e, természetesen megnyugtatlak, hogy igen, akkor is, hogyha három négy vagy öt-hat értéke alattod van, bár az én elméletem szerint minden egyes új lába a vállalkozásnak, az tulajdonképpen egy új vállalkozás, úgy kell rá tekinteni, hogyha három vagy négy lába van, három vagy négy értéke alatt a vállalkozásodnak hogy az ugye háromszor négyszer annyi erő, idő, energia befektetés. De természetesen ettől még vannak olyan emberek, akik ezt élvezik az egészben, akik ezt szeretik hogy különböző célcsoportokhoz szólnak, különböző terméket, szolgáltatást értékesítőek, stb. Na de visszatérve egy picit a kapcsolatra az értéke alatt és a zsenizónak között, itt az a fontos, hogy ha már jól megfogadhatod válmoztad a zsenizónádat, akkor a három-négy értéke alatt a lábban rendelkező vállalkozásodat is jobban fogod tudni menedzselni, hiszen akkor pont ez lesz a közös vonala az egésznek. Illetve ami miatt még fontos, hogy mindig visszatéri arra, hogy mi az, ami a te fő tulajdonsága, mi a magja a vállalkozásodnak, hogyha ugye körülötted forog úgymond a vállalkozás a te tevékenységed körül, hogyha nem valamilyen olyan céged van, ahol te meg se jelensz, sem személyesen, sem az arcoddal sem a tevékenységeddel, hogyha rólad szól, körülötted forog, te vagy a középpontja a vállalkozásodnak, akkor akárhány értéke alatt is van, ugye mindig visszavezethető arra hogy te miben vagy jó, te hogyan csinálod másképp, mint mások, és a többi. És ezeknél a több lábas, több piléres vállalkozások is valamelyik lába azért általában erősebb szokott lenni, hogy az összes többi egy valami köré fonódik, ugyanúgy, mint amikor mondjuk először találunk rá egy weboldalra vagy webshopra, akkor is valamilyen termék mentén jutunk oda és akkor maximum szétnézzünk, hogy hopp hát ez is van, az is van, de érdekes. Illetve néha ugye úgy alakulnak ki ezek a lábak, ezek az értékajánlatok, hogy folyamatosan visszatérő ügyfeleknek kell, vagy érdekeseknek érdemes vagy szeretnél kitalálni újabb dolgokat hogy vannak azok az ügyfelek, akik ugye szolgáltatásnál veled fejlődnek, és akkor nekik ajánlasz újabb fejlődési lehetőségeket. Mindegyik üzleti modell működik, hogy az is lehet, hogy neked mindig új ügyfeleid legyenek, ez, és ezért mindig vissza fogok erre térni akármennyire is idegesítő, hogy ezért kell tudni hogy te hogy működsz, és hogy mi a te zsenizónád, mert hogyha neked a hideg Ha a hideg még egyáltalán nem képbe lévő potenciális ügyfeleknek a konvertálása a zsenizónád, hogyha te abban vagy jó, hogy az oda tévedőket valahogy rávegyél hogy vásároljanak tőled, akkor erre kell építeni ugye az üzleti modellt. Ha te abban vagy jó, hogy mindig egy meglévő standard fix ügyfélszáma dolgozol, és mindig újabb és újabb szolgáltatásokat találsz ki nekik, és nekik értékesítesz, akkor erre kell alapozni. Nincsen szabály erre, nincsen forgatókönyv ami univerzális, nincsen egy olyan út ami kitaposod, és hogyha azon végigmész, akkor tuti a siker, hanem tényleg nagyon sok önreflexióra van szükség, megfigyelésre, vagy ezt is kiszervezheted tulajdonképpen, és akkor dolgozhatsz egy kóccsal, vagy mentorral, vagy vállalkozásfejlesztővel, aki pontosan ezekben fog neked segíteni hogy mindig vissza irányít, finoman visszaterel arra az útra, ami a tiéd, amitől a te vállalkozásod, a te jegyeid, személyiség jegyeidet, zsenizónád jegyeit fogja viselni. És igyekszem összeszedni néhány példát, mert tudom, hogy valakinek az jobban segít, mint amikor így elméletben, vagy abstrakcióban beszélek róla, de az is segít hogyha mondjuk írsz nekem Te azokról a tevékenységekről, ahol te rájöttél hogy hát itt bizony kell egy újabb lábat növeszteni, vagy amikor rájöttél, hogy na, ezt biztos ezt az értékeletet beszüntetem mert már nem az enyém, hiába tűnt jó ötletnek eredetileg.

Biztosan észrevetted, hogy általában egyes számban beszélek az értéke alattról vagyis mint hogyha azt feltételezném, hogy csak egy van. És hogyha neked több van, és emiatt elbizonytalanodsz, hogy akkor most az rád igaz-e vonatkozik-e, természetesen megnyugtatlak, hogy igen, akkor is, hogyha három négy vagy öt-hat értéke alattod van, bár az én elméletem szerint minden egyes új lába a vállalkozásnak, az tulajdonképpen egy új vállalkozás, úgy kell rá tekinteni, hogyha három vagy négy lába van, három vagy négy értéke alatt a vállalkozásodnak hogy az ugye háromszor négyszer annyi erő, idő, energia befektetés. De természetesen ettől még vannak olyan emberek, akik ezt élvezik az egészben, akik ezt szeretik hogy különböző célcsoportokhoz szólnak, különböző terméket, szolgáltatást értékesítőek, stb. Na de visszatérve egy picit a kapcsolatra az értéke alatt és a zsenizónak között, itt az a fontos, hogy ha már jól megfogadhatod válmoztad a zsenizónádat, akkor a három-négy értéke alatt a lábban rendelkező vállalkozásodat is jobban fogod tudni menedzselni, hiszen akkor pont ez lesz a közös vonala az egésznek. Illetve ami miatt még fontos, hogy mindig visszatéri arra, hogy mi az, ami a te fő tulajdonsága, mi a magja a vállalkozásodnak, hogyha ugye körülötted forog úgymond a vállalkozás a te tevékenységed körül, hogyha nem valamilyen olyan céged van, ahol te meg se jelensz, sem személyesen, sem az arcoddal sem a tevékenységeddel, hogyha rólad szól, körülötted forog, te vagy a középpontja a vállalkozásodnak, akkor akárhány értéke alatt is van, ugye mindig visszavezethető arra hogy te miben vagy jó, te hogyan csinálod másképp, mint mások, és a többi. És ezeknél a több lábas, több piléres vállalkozások is valamelyik lába azért általában erősebb szokott lenni, hogy az összes többi egy valami köré fonódik, ugyanúgy, mint amikor mondjuk először találunk rá egy weboldalra vagy webshopra, akkor is valamilyen termék mentén jutunk oda és akkor maximum szétnézzünk, hogy hopp hát ez is van, az is van, de érdekes. Illetve néha ugye úgy alakulnak ki ezek a lábak, ezek az értékajánlatok, hogy folyamatosan visszatérő ügyfeleknek kell, vagy érdekeseknek érdemes vagy szeretnél kitalálni újabb dolgokat hogy vannak azok az ügyfelek, akik ugye szolgáltatásnál veled fejlődnek, és akkor nekik ajánlasz újabb fejlődési lehetőségeket. Mindegyik üzleti modell működik, hogy az is lehet, hogy neked mindig új ügyfeleid legyenek, ez, és ezért mindig vissza fogok erre térni akármennyire is idegesítő, hogy ezért kell tudni hogy te hogy működsz, és hogy mi a te zsenizónád, mert hogyha neked a hideg Ha a hideg még egyáltalán nem képbe lévő potenciális ügyfeleknek a konvertálása a zsenizónád, hogyha te abban vagy jó, hogy az oda tévedőket valahogy rávegyél hogy vásároljanak tőled, akkor erre kell építeni ugye az üzleti modellt. Ha te abban vagy jó, hogy mindig egy meglévő standard fix ügyfélszáma dolgozol, és mindig újabb és újabb szolgáltatásokat találsz ki nekik, és nekik értékesítesz, akkor erre kell alapozni. Nincsen szabály erre, nincsen forgatókönyv ami univerzális, nincsen egy olyan út ami kitaposod, és hogyha azon végigmész, akkor tuti a siker, hanem tényleg nagyon sok önreflexióra van szükség, megfigyelésre, vagy ezt is kiszervezheted tulajdonképpen, és akkor dolgozhatsz egy kóccsal, vagy mentorral, vagy vállalkozásfejlesztővel, aki pontosan ezekben fog neked segíteni hogy mindig vissza irányít, finoman visszaterel arra az útra, ami a tiéd, amitől a te vállalkozásod, a te jegyeid, személyiség jegyeidet, zsenizónád jegyeit fogja viselni. És igyekszem összeszedni néhány példát, mert tudom, hogy valakinek az jobban segít, mint amikor így elméletben, vagy abstrakcióban beszélek róla, de az is segít hogyha mondjuk írsz nekem Te azokról a tevékenységekről, ahol te rájöttél hogy hát itt bizony kell egy újabb lábat növeszteni, vagy amikor rájöttél, hogy na, ezt biztos ezt az értékeletet beszüntetem mert már nem az enyém, hiába tűnt jó ötletnek eredetileg.

NOW PLAYING

Lehet egy vállalkozásnak több értékajánlata?

0:00 4:41

No transcript for this episode yet

We transcribe on demand. Request one and we'll notify you when it's ready — usually under 10 minutes.

Ask A Spaceman Archives - 365 Days of Astronomy Ask A Spaceman Archives - 365 Days of Astronomy Podcasting Astronomy Every Day of the Year Eat to Live Jenna Fuhrman, Dr. Fuhrman Our health is our most precious gift and smart nutrition can change your life. Each month, join Dr. Fuhrman and his daughter, Jenna Fuhrman as they discuss important topics in the world of nutrition. Eat to Live will change the way you eat and think about food. French Your Way Jessica: Native French teacher founder of French Your Way Boost your French listening skills and test your comprehension with this one of a kind series of podcasts. Get the chance to listen to a real conversation between native speakers talking at normal speed AND customise your learning experience through carefully designed sets of questions (2 levels of difficulty) available for download at www.frenchvoicespodcast.com. All interviews also come with the transcript. French teacher Jessica interviews native speakers of French from around the world who share a bit of their life and passion. Where else would you meet in one same place a French yoga teacher based in Melbourne, a soap manufacturer from Provence, or a couple cycling around the world? That Hoarder: Overcome Compulsive Hoarding That Hoarder Hoarding disorder is stigmatised and people who hoard feel vast amounts of shame. This podcast began life as an audio diary, an anonymous outlet for somebody with this weird condition. That Hoarder speaks about her experiences living with compulsive hoarding, she interviews therapists, academics, researchers, children of hoarders, professional organisers and influencers, and she shares insight and tips for others with the problem. Listened to by people who hoard as well as those who love them and those who work with them, Overcome Compulsive Hoarding with That Hoarder aims to shatter the stigma, share the truth and speak openly and honestly to improve lives.

Frequently Asked Questions

How long is this episode of Cup of Coaching - karrierváltóknak karrierváltóktól?

This episode is 4 minutes long.

When was this Cup of Coaching - karrierváltóknak karrierváltóktól episode published?

This episode was published on July 9, 2025.

What is this episode about?

Biztosan észrevetted, hogy általában egyes számban beszélek az értéke alattról vagyis mint hogyha azt feltételezném, hogy csak egy van. És hogyha neked több van, és emiatt elbizonytalanodsz, hogy akkor most az rád igaz-e vonatkozik-e, természetesen...

Can I download this Cup of Coaching - karrierváltóknak karrierváltóktól episode?

Yes, you can download this episode by clicking the download button on the episode player, or subscribe to the podcast in your preferred podcast app for automatic downloads.
URL copied to clipboard!