EPISODE · May 5, 2026 · 1H 1M
L'équité salariale avec la CNESST
from Sans Filtre Podcast · host Studio SF
Cette semaine au Sans Filtre, on reçoit Laurie Lalancette et Gabriel de la CNESST pour démystifier l’équité salariale au Québec. On explore la différence entre équité et égalité salariale, l’importance de reconnaître la valeur des emplois traditionnellement féminins, ainsi que les obligations des employeurs. Un épisode pour mieux comprendre nos droits, nos recours et les outils disponibles pour réduire les écarts salariaux entre les femmes et les hommes. Au programme : C’est quoi, concrètement, l’équité salariale? La différence entre équité salariale et égalité salariale Pourquoi certains métiers traditionnellement féminins ont été sous-évalués Les obligations des employeurs face à la Loi sur l’équité salariale Les recours possibles si une personne pense vivre une iniquité salariale Le rôle de la CNESST pour accompagner les employeurs et les personnes salariées Pour suivre la CNESST : https://www.instagram.com/cnesst/?hl=am-et Pour plus d'information sur l'équité salariale : https://www.cnesst.gouv.qc.ca/fr/equite-salariale 🔔 Abonne-toi pour ne pas manquer les prochains épisodes du Sans Filtre 📩 Pour commanditer le podcast ou pour toutes autres demandes, écrivez-nous au : [email protected] 🎙 Pour louer nos studios, écrivez-nous au : [email protected] Pour nous suivre : https://www.instagram.com/phcantin/ https://www.instagram.com/dominouplante/ https://www.facebook.com/Sans-Filtre-Podcast Hosted by Simplecast, an AdsWizz company. See pcm.adswizz.com for information about our collection and use of personal data for advertising.
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Cette semaine au Sans Filtre, on reçoit Laurie Lalancette et Gabriel Collins de la CNESST pour démystifier l’équité salariale au Québec. On explore la différence entre équité et égalité salariale, l’importance de reconnaître la valeur des emplois traditionnellement féminins, ainsi que les obligations des employeurs. Un épisode pour mieux comprendre nos droits, nos recours et les outils disponibles pour réduire les écarts salariaux entre les femmes et les hommes. Au programme : - C’est quoi, concrètement, l’équité salariale? - La différence entre équité salariale et égalité salariale - Pourquoi certains métiers traditionnellement féminins ont été sous-évalués - Les obligations des employeurs face à la Loi sur l’équité salariale - Les recours possibles si une personne pense vivre une iniquité salariale - Le rôle de la CNESST pour accompagner les employeurs et les personnes salariées - Pour suivre la CNESST : https://www.instagram.com/cnesst/?hl=am-et
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