Lernkultur als strategischer Vorteil: Wie der Mittelstand jetzt handeln muss

Ob digitale Transformation, demografischer Wandel, veränderte Lernbedarfe oder der zunehmende Einsatz von KI – viele mittelständische Unternehmen stehen vor der Herausforderung, ihre Weiterbildungsstrategien grundlegend zu überdenken. In dieser Folge unseres Business-Talks sprechen wir mit einem Unternehmen, das den Wandel nicht nur gestaltet, sondern zum zentralen Hebel für unternehmerischen Erfolg macht. Die Haufe Akademie zählt zu den führenden Anbietern für betriebliche Weiterbildung im deutschsprachigen Raum. Ihr CEO Hansjörg Fetzer kennt die Herausforderungen des Mittelstands aus jahrzehntelanger Erfahrung – und zeigt, wie sich Lernkultur, werteorientierte Führung und Technologie sinnvoll verbinden lassen. Seit über 25 Jahren prägt er die Entwicklung der Haufe Akademie und verfolgt eine klare Mission: Lernen muss strategisch, praxisnah und zukunftsfähig sein – gerade für kleinere Unternehmen. Im Gespräch verrät Hansjörg Fetzer, wie Weiterbildung zum Magnet für Talente wird, warum Mittelständler mit ihrer Flexibilität oft bessere Entwicklungsmöglichkeiten bieten als Konzerne und welche Rolle KI in den nächsten Jahren spielen wird. Außerdem: seine ganz persönliche Lernreise – und was ihn bis heute antreibt.