Les coulisses du social : la présomption de démission, anatomie d'un malentendu

Mise en place par la loi Marché du travail, la présomption de démission a très vite fait réagir la communauté des professionnels RH. Lorsque le ministère du Travail a voulu interdire le licenciement pour faute en cas d'abandon de poste dans un questions/réponses, finalement retiré, les critiques se sont renforcées. Comment expliquer cette position de l'administration ? Comment s'est construit le malentendu sur la présomption de démission entre le politique et la pratique ? Eléments de réponse avec Vincent Szpyt et Quentin Chatelier, journalistes à Liaisons Sociales Quotidien. Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.