Les rôles du manager selon Henry Mintzberg

On imagine souvent que le rôle d’un manager se résume à "donner des ordres". La réalité est bien plus riche. Dans cet épisode, nous brisons les idées reçues en explorant les multiples casquettes qu'un manager doit porter au quotidien.​Découvrez les 3 grandes catégories de rôles indispensables selon Henry Mintzberg pour devenir un leader efficace :​Les Rôles Interpersonnels : Le côté relationnel et humain.​Les Rôles Informationnels : La gestion de la communication.​Les Rôles Décisionnels : Le pouvoir d'action et d'innovation.​🌐 RETROUVEZ-MOI SUR LE BLOG : 🔗 managementfacile.blog ​⚡ SOUTENIR LE PODCAST :Ce contenu vous aide ? Vous pouvez soutenir mon travail en cliquant sur le lien "Soutenir" / "Don" disponible sur cette plateforme.