L'éthique en entreprise : les jeux de l’amoral

Ethique en entreprise, est-ce que cela revient à se poser la question de ce qui est bien de faire et de ce qui est mal de faire dans une entreprise? Est-ce le questionnement individuel de chaque professionnel ou est-ce le questionnement de la direction qui dicterait le bien, le mal ? Comment est-ce que ce questionnement du bien, du mal vient croiser celui du légal, et de l’illégal ? Et puis autre question, et qui n’est pas la moindre, qui définit ce qui est bien et ce qui est mal : la religion, l’état, les habitudes du métier, le leader, les valeurs de l’entreprise ? Pour avoir des éléments de réponse à ces questions, Marie-Claire Gallin-Martel a convié 4 invités dans les studios de RCF Isère : - Laurence Commandeur, directrice des relations sociales chez Hewlett Packard Entreprise. - Jean-Marc Falcombello, bouddhiste, lama responsable du centre d'étude du bouddhisme tibétain de Genève. - Pauline Fatien, enseignant chercheur en Management à Grenoble Ecole de Management et se consacre depuis 2003 à l’étude des phénomènes de pouvoir et d'éthique dans les organisations. - Dominique Steiler, titulaire de la Chaire de recherche « Paix économique, Mindfulness et Bien-être au Travail » au sein de Grenoble Ecole de Management.Hébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.