L’évolution du monde du travail à Taïwan
from Décryptage
En ce mois de remise des diplômes et de période de recrutement des nouveaux diplomés arrivés sur le marché de l’emploi, les attentes des travailleurs semblent profondément évoluer. Entre recherche de stabilité, quête de flexibilité, développement des compétences, intelligence artificielle et essor du travail à temps partiel, les « générations X, Y et Z » n’abordent pas leur carrière de la même manière. Weng Yu-ting (翁瑀婷), de la Banque de ressources humaines en ligne 104, revient avec nous en détails sur les résultats d’une étude menée sur l’évolution du marché de l’emploi à Taïwan qui redéfinit le concept de « bureau » et la relation entre travail et évolution de carrière.
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