LGBTQ povinně do vedení firem? Vyvolá to nenávist, hodnotí se podle schopností, ne orientace, říká Nacher

Opouštíme nejzákladnější přirozenou věc, ve vedení firem mají být lidé na základě schopností, a ne na základě barvy pleti nebo orientace, teď si narychlo budou firmy shánět lidi z komunity, říká poslanec z hnutí ANO Patrik Nacher. Americká burza Nasdaq se rozhodla, že firmy, které na ní nabízejí své akcie, musí mít ve svém vedení ženy a představitele LGBTQ+ komunity. Je to změna k lepšímu, firmy, které mají různorodé boardy, mají lepší výsledky. Různorodost je dobrá pro byznys, polovina gayů a leseb se bojí coming outu v práci, nejsou sami sebou, oponuje předseda spolku Prague Pride Czeslaw Walek.