الحلقة #3 هل تعتمد الصراحة أم أسلوب الساندويتش في تقديم رأيك؟

تعرف في الحلقة الثالثة من بودكاست مرصد الأفكار على:الفقرة الأولى: أبحاث في الإمارات ومصر حول الأمراض النفسية والعادات الغذائية التي تسبب بها الحجر الناتج عن فيروس كورونا.الفقرة الثانية: الصراحة والوضوح في تقديم الرأي التقييمي للآخرين.الفقرة الثالثة: مفهوم اليوم: قانون باركنسون لتضييع الوقتالفقرة الرابعة:  فائدة من كتاب (talk)، كيف يمكن أن تغير الكلمة التي تستخدمها في جملتك نتائج التواصل سلباً أو إيجاباًالمراجع:الفقرة الأولى:ملخص دراسة: الأمراض النفسية وعادات الحمية الغذائية خلال جائحة "كوفيد-19": دراسة متعددة القطاعات بين الشباب المصري (14-24 عاماً).ملخص دراسة: العادات الغذائية ونمط الحياة خلال الإغلاق الناجم عن فيروس "كوفيد-19" في دولة الإمارات العربية المتحدة: دراسة متعددة القطاعات.الفقرة الثانية:كتاب "منتهى الصراحة" للكاتبة كيم سكوتمقال "هل تلطّف آراءك التقويمية دون أن تدرك ذلك؟"، هارفارد بزنس ريفيو مقال "الأفكار المغلوطة حول الآراء التقويمية"، هارفارد بزنس ريفيومقال "كيف تستجيب للتقييم السلبي بطريقة صحيحة؟"، هارفارد بزنس ريفيومقال "كيف يمكن إعطاء رأي تقييمي قاس يساعد في النمو المهني"، هارفارد بزنس ريفيومقال ""أسلوب الساندويتش" يهدم ملاحظاتكم البناءة"، هارفارد بزنس ريفيومقال "هل أسلوبك في تقديم الآراء التقييمية إلى الموظفين يضرهم أكثر مما ينفعهم؟"، هارفارد بزنس ريفيومقال "توقف عن تلطيف الملاحظات القاسية"، هارفارد بزنس ريفيومقال "ما الذي يفترضه الموظفون عند عدم تلقيهم آراء تقييمية؟"، هارفارد بزنس ريفيوكتاب "Feedback (and Other Dirty Words): Why We Fear It, How to Fix It"، للمؤلفة تمارا شندلر وآخرونمقال "لماذا يُعد طلب المشورة أكثر فاعلية من طلب الرأي التقييمي؟"، هارفارد بزنس ريفيومقال "ما تعريف المحادثات وتقديم الملاحظات والتقدير؟"، هارفارد بزنس ريفيوالفقرة الثالثة:مفهوم قانون باركنسون، هارفارد بزنس ريفيوالفقرة الرابعة:كتاب "Talk: The Science of Conversation" للكاتبة إلزابيث ستوكو هذا البودكاست تابع لمنصة