EPISODE · Apr 18, 2021 · 31 MIN
الحلقة #5 الخيط الرفيع بين الإنتاجية العالية والاحتراق الوظيفي
from مرصد الأفكار · host هارفارد بزنس ريفيو
تعرف في الحلقة الخامسة من بودكاست مرصد الأفكار على:الفقرة الأولى: دراسة حول تعبير الناس عن مشاعرهم الشخصية عندما يكتبون على الأجهزة الإلكترونية.الفقرة الثانية: ظاهرة الاحتراق الوظيفي والأمراض النفسية والعقلية لدى الموظفين.الفقرة الثالثة: مفهوم اليوم: مدمن الإنتاجية.الفقرة الرابعة: فائدة من كتاب (لا تهتم لصغائر الأمور فكل الأمور صغائر) للكاتب ريتشارد كارلسون. المراجع:الفقرة الأولى:رابط الدراسة: "بصراحة تامة: كيف تعزز الهواتف الذكية مستوى إفصاح المستهلكين عن ذواتهم"الفقرة الثانية:كتاب "Pale Rider"، لورا سبينيدراسة "Polarised perceptions of corporate health and wellness" التي أجرتها شركة "إيتنا انترناشونال"بحث أجرته شركة "غارتنر"مقال "9 توجهات ستغيّر طبيعة العمل في عام 2021 وما بعده"، هارفارد بزنس ريفيوتقرير "The Lancet Commission on global mental health and sustainable development" الصادر عن لجنة "لانسيت" عام 2018مقال "الأسئلة الأكثر إلحاحاً التي تواجه الشركات اليوم حول العناصر البشرية"، هارفارد بزنس ريفيومقال "لماذا ترتبط الإنتاجية بالأنظمة وليس بالموظفين؟"، هارفارد بزنس ريفيومقال "صقل المهارات وتطويرها: مفتاح القوة في الواقع الجديد"، هارفارد بزنس ريفيومقال "كيف تخبر مديرك أنك تعاني من الاحتراق الوظيفي؟"، هارفارد بزنس ريفيوفيديو "جون كوتر يتحدث عن الإحساس بالاستعجال"، هارفارد بزنس ريفيوقائمة مقالات عن "الاحتراق الوظيفي"، هارفارد بزنس ريفيومقال "كيف تقيس الاحتراق الوظيفي بدقة وفق المعايير الأخلاقية؟"، هارفارد بزنس ريفيومقال "ماذا لو صارحك أحد موظفيك بإصابته بمرض عقلي؟"، هارفارد بزنس ريفيومقال "كيف تسيطر على صندوق الرسائل الواردة؟"، هارفارد بزنس ريفيوالفقرة الثالثة:مفهوم "مدمن الإنتاجية"، هارفارد بزنس ريفيو الفقرة الرابعة:كتاب "لا تهتم لصغائر الأمور فكل الأمور صغائر"، ريتشارد كارلسونفيديو "أكبر خطأ يمكن للقائد ارتكابه"، هارفارد بزنس ريفيوهذا البودكاست تابع لمنصة هارفا
What this episode covers
تعرف في الحلقة الخامسة من بودكاست مرصد الأفكار على: الفقرة الأولى: دراسة حول تعبير الناس عن مشاعرهم الشخصية عندما يكتبون على الأجهزة الإلكترونية. الفقرة الثانية: ظاهرة الاحتراق الوظيفي والأمراض النفسية والعقلية لدى الموظفين. الفقرة الثالثة: مفهوم اليوم: مدمن الإنتاجية. الفقرة الرابعة: فائدة من كتاب (لا تهتم لصغائر الأمور فكل الأمور صغائر) للكاتب ريتشارد كارلسون. المراجع: الفقرة الأولى: رابط الدراسة: "بصراحة تامة: كيف تعزز الهواتف الذكية مستوى إفصاح المستهلكين عن ذواتهم" الفقرة الثاني...
NOW PLAYING
الحلقة #5 الخيط الرفيع بين الإنتاجية العالية والاحتراق الوظيفي
No transcript for this episode yet
Similar Episodes
No similar episodes found.
Similar Podcasts
No similar podcasts found.