【歷史x輕管理】26EP66：想進元朝大企業？先考科舉，再來品德面試

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✉️ 精彩話題與深度觀點，訂閱 IC之音電子報一手掌握：https://pse.is/8wpx6m--財務的提醒結束後，李孟接著建議恢復科舉制度，以公平方式選拔人才，同時建立品德考核機制，避免結黨營私。唯有德才兼備的人才，才能使政治清明、社會安定。歷史x輕管理，每週六、週日上架。吸取前車之鑒，隔天就用在生活。聽美國喬治亞大學管理心理學博士劉燦樑，聊朝代更迭中的風雲變化與那些和管理相關的大小事......________________主持 | 劉燦樑剪輯 | 江明安文案 | 黃郁淳

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【歷史x輕管理】26EP66：想進元朝大企業？先考科舉，再來品德面試

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