EPISODE · Apr 17, 2026 · 11 MIN
【歷史x輕管理】組織最大災難—權力交接的連鎖崩盤
from 科技咖 · host yu.huang
✉️ 精彩話題與深度觀點，訂閱 IC之音電子報一手掌握：https://pse.is/8wpx6m--忽必烈把元朝公司經營得不錯，奠定穩定基礎，但接班計畫卻像「年度大風吹」，三十五年間換了八任CEO，制度還沒熟悉，老闆就換人，員工只能邊適應邊求生。國家興衰關鍵在於領導人穩定與制度延續，對組織長遠發展至關重要。歷史x輕管理，每週六、週日上架。吸取前車之鑒，隔天就用在生活。聽美國喬治亞大學管理心理學博士劉燦樑，聊朝代更迭中的風雲變化與那些和管理相關的大小事......________________主持 | 劉燦樑剪輯 | 江明安文案 | 黃郁淳
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