EPISODE · Feb 22, 2021 · 6 MIN
Liderazgo Ágil Decodificado
from El Playbook del Poder · host IFM Global
En el podcast de hoy Sebastián Meléndez nos habla acerca del liderazgo ágil. El liderazgo hoy día es más complejo, porque el mundo está evolucionando rápidamente y por la resistencia al cambio y velocidad para muchos es difícil seguirle el ritmo. El planeta está conectado y todos sus desafíos, problemas y catástrofes impactan fuertemente. Vivimos en un momento vertiginoso, cambiante y disruptivo. Para disfrutar del éxito sostenido, las compañías tienen que desarrollar un nivel de agilidad organizacional que iguale el nivel incremental de cambio y complejidad en su ambiente de negocio. De acuerdo con Harvard Business Review en comparación con hace 18 años, el 52% de las empresas Fortune 500 ya no existen, y se prevé que la mitad de las Fortune 500 actuales no estarán aquí en 10 años. Escuche el episodio completo. Visite: https://www.ifmglobal.global Conectemos: https://www.linkedin.com/in/ibomelendez/ Conectemos: https://www.linkedin.com/in/sebastianmelendezdelcastillo/ Nuestro Linktree: https://linktr.ee/Ifmglobal #IFMGlobal #SebastiánMeléndez #IboFMeléndez #Estrategia #Liderazgo #Éxito #Propósito #Gerencia #Coaching #CoachingEjecutivo #AltoDesempeño #AsesoríaGerencial #Mentoring #PlaneamientoEstratégico #EquiposAltoDesempeño #CapacitaciónCustomizada #LiderazgoVirtual #EquiposVirtuales #CulturaOrganizacional #eradigital #liderazgodisruptivo #inteligenciaartificial #megatendencias #pensamientoestrategico #LiderazgoAgil #LiderAgil #OrganizacionAgil Foto de Edmond Dantès en Pexels
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En el podcast de hoy Sebastián Meléndez nos habla acerca del liderazgo ágil. El liderazgo hoy día es más complejo, porque el mundo está evolucionando rápidamente y por la resistencia al cambio y velocidad para muchos es difícil seguirle el ritmo. El planeta está conectado y todos sus desafíos, problemas y catástrofes impactan fuertemente. Vivimos en un momento vertiginoso, cambiante y disruptivo. Para disfrutar del éxito sostenido, las compañías tienen que desarrollar un nivel de agilidad organizacional que iguale el nivel incremental de cambio y complejidad en su ambiente de negocio. De acuerdo con Harvard Business Review en comparación con hace 18 años, el 52% de las empresas Fortune 500 ya no existen, y se prevé que la mitad de las Fortune 500 actuales no estarán aquí en 10 años. Escuche el episodio completo. Visite: https://www.ifmglobal.global Conectemos: https://www.linkedin.com/in/ibomelendez/ Conectemos: https://www.linkedin.com/in/sebastianmelendezdelcastillo/ Nuestro Linktree: https://linktr.ee/Ifmglobal #IFMGlobal #SebastiánMeléndez #IboFMeléndez #Estrategia #Liderazgo #Éxito #Propósito #Gerencia #Coaching #CoachingEjecutivo #AltoDesempeño #AsesoríaGerencial #Mentoring #PlaneamientoEstratégico #EquiposAltoDesempeño #CapacitaciónCustomizada #LiderazgoVirtual #EquiposVirtuales #CulturaOrganizacional #eradigital #liderazgodisruptivo #inteligenciaartificial #megatendencias #pensamientoestrategico #LiderazgoAgil #LiderAgil #OrganizacionAgil Foto de Edmond Dantès en Pexels
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