EPISODE · Mar 4, 2026 · 32 MIN
Liderazgo femenino en Odontología
from GDentalk · host Gaceta Dental
El liderazgo femenino y la construcción de proyectos con propósito centran el nuevo episodio de GDentalk. En esta ocasión, junto al Dr. Simón Pardiñas y Patricia Merino, participan Cristina Alández, Mª Cruz Frías y Margarita Vázquez, tres profesionales con una trayectoria consolidada en el ámbito de la Odontología que comparten una visión común sobre la gestión, el trabajo en equipo y el papel de la mujer en el sector.Las tres trabajan juntas desde hace años en Alández Odontología, donde han desarrollado un modelo de clínica basado en la implicación profesional, la cohesión del equipo y la participación activa en distintas plataformas sectoriales. Su proyecto trasciende la práctica asistencial para situar el liderazgo y la sostenibilidad en el centro de la estrategia.Durante la conversación, abordan qué significa ejercer liderazgo femenino en Odontología hoy, cómo se expresa en la gestión diaria de la clínica y cuáles han sido los principales retos al asumir posiciones de responsabilidad. También reflexionan sobre la necesidad de dar mayor visibilidad al talento femenino en el sector, el papel de las referentes para las nuevas generaciones y los cambios que consideran necesarios para avanzar hacia un liderazgo más diverso e inclusivo.El episodio profundiza además en la cultura de equipo como elemento diferencial en la clínica dental actual: cómo construir grupos implicados, qué habilidades son clave para liderar y cómo equilibrar exigencia profesional, empatía y cuidado del equipo.
What this episode covers
El liderazgo femenino y la construcción de proyectos con propósito centran el nuevo episodio de GDentalk. En esta ocasión, junto al Dr. Simón Pardiñas y Patricia Merino, participan Cristina Alández, Mª Cruz Frías y Margarita Vázquez, tres profesionales con una trayectoria consolidada en el ámbito de la Odontología que comparten una visión común sobre la gestión, el trabajo en equipo y el papel de la mujer en el sector.Las tres trabajan juntas desde hace años en Alández Odontología, donde han desarrollado un modelo de clínica basado en la implicación profesional, la cohesión del equipo y la participación activa en distintas plataformas sectoriales. Su proyecto trasciende la práctica asistencial para situar el liderazgo y la sostenibilidad en el centro de la estrategia.Durante la conversación, abordan qué significa ejercer liderazgo femenino en Odontología hoy, cómo se expresa en la gestión diaria de la clínica y cuáles han sido los principales retos al asumir posiciones de responsabilidad. También reflexionan sobre la necesidad de dar mayor visibilidad al talento femenino en el sector, el papel de las referentes para las nuevas generaciones y los cambios que consideran necesarios para avanzar hacia un liderazgo más diverso e inclusivo.El episodio profundiza además en la cultura de equipo como elemento diferencial en la clínica dental actual: cómo construir grupos implicados, qué habilidades son clave para liderar y cómo equilibrar exigencia profesional, empatía y cuidado del equipo.
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