Louise Massing, utiliser la médiation pour améliorer les conditions de travail à l'hôpital

Dans cet épisode, Louise Massing, responsable Médiation, Qualité de vie et Conditions de travail à l'Institut Curie nous raconte comment son expertise en médiation et en qualité de vie a mené l'Institut Curie à l’inclure dans son projet d'établissement. Les questions de relations interpersonnelles et de qualité de vie au travail n'étaient pas une réelle préoccupation à l'hôpital. Louise a créé une cellule de médiation interne et a été nommée à ce poste au mois de novembre 2010. Son intention était d'accompagner l'hôpital et ses salariés à trouver et réfléchir aux possibilités de procurer de meilleures conditions de travail, des organisations de travail sécurisantes et des relations interprofessionnelles apaisées. A l'hôpital, il existe une cohabitation entre plusieurs catégories socioprofessionnelles, des personnes qui viennent d'horizons différents et qui doivent travailler ensemble pour les patients. Ce podcast qui met en lumière les expertes du collectif Femmes de Santé. Un vendredi sur deux dans vos oreilles. A travers chaque épisode, elles racontent le moment où leur expertise a été décisive. Le podcast donne la parole aux pharmaciennes, dentistes, infirmières, médecins, avocates, psychologues, DRH, entrepreneuses, directrices d'hôpital, et bien d'autres actrices de santé.  Il est produit par MedShake Studio , studio de podcast spécialisé dans la santé, créé par Marguerite de Rodellec et Anca Petre. Le studio propose d'autres podcasts qui parlent de santé : Cheminements, Endométriose Mon Amour, Le Journal d'une infirmière, MICI & cie. Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.