Lyn-analyse: To ens advokater får to vidt forskellige karrierer af én bestemt årsag

De er lige dygtige. Har samme uddannelse og er måske lige ambitiøse. Alligevel får de to helt forskellige karriereforløb - og det er ikke af egen fri vilje. Årsagen skal nemlig findes i kønnet. For mens manden ender som medejer af et advokatfirma, sker det meget sjældent for kvinden - og det til trods for, at advokatbranchen er opmærksom på problemet og siger, den vil gøre noget ved det. Hør i denne Lyn-analyse, hvorfor kvindelige advokater til stadighed har svært ved at komme helt til tops i advokatbranchen.   Gæst: Iben Schmidt, journalist, Finans.  Vært: Mads Ring.  Foto: Jens Dresling.See omnystudio.com/listener for privacy information.