M152-大家一起來找碴！晚上十點訊息－證據為何燒旺舊信念？  

M152-大家一起來找碴！晚上十點訊息－證據為何燒旺舊信念？ 　　本集大家一起來找碴！「晚上十點訊息－證據為何燒旺舊信念？」，題目如下所述： 　　下班後手機突然震動，看到主管傳來交辦事項，你心裡是否會跟著一緊？今天我們來看一個許多上班族可能都不陌生的職場故事，一起觀察這背後藏著什麼思維陷阱。　　企劃部剛完成員工意見調查。人資部分析資料後提出一項重要警訊：雖然主管沒有明文要求下班立刻回覆，但近半數員工對夜間交辦訊息感到實質壓力，更關鍵的是，多數晚上八點後發出的訊息，實際上都是隔天上班才處理，並未提升專案交付速度；且經常收到訊息者的疲勞程度較高。報告中，人資建議夜間盡量避免交辦非緊急事項。　　程經理看完報告說：「我知道大家辛苦，但我沒要求下班一定要回，只是先把事情丟上來免得忘記。企劃工作跟行政不同，客戶需求不會準時在五點出現。」一名資深同事提出折衷建議：「緊急案當然要處理，但是否可以把一般事項排程到隔天發送？」　　程經理搖搖頭：「真正的團隊不能先劃界線，既然大家看到訊息就有壓力，正表示我們平常的機動訓練還不夠，真正成熟的企劃人，應該學會在突發狀況中保持彈性。」　　幾天後，部門不但沒訂定夜間休息原則，反而新成立了一個群組。程經理在公告寫下：「從今天起，我們建立即時戰情室，讓真正需要支援的人，任何時候都不會孤軍奮戰。」 　　各位學堂的朋友，調查原本是要提醒部門調整做法，為什麼最後反而多出一個工作群組？程經理的推理，究竟在哪裡轉了彎？ 　　本集解說，將於「亞瑟邏輯學堂」FB粉絲專頁公開。請點選說明中連結觀看。 解說 M152-大家一起來找碴！晚上十點訊息－證據為何燒旺舊信念？https://www.facebook.com/share/p/1AP6yqWCus/ 「亞瑟邏輯學堂」FB粉絲專頁https://www.facebook.com/arthurlogic 「亞瑟邏輯學堂」社團https://www.facebook.com/groups/1740891163440119 　　我們的節目內容在各大Podcast、YouTube同步上架，請搜尋「亞瑟邏輯學堂」。謝謝收聽！歡迎下次再來到「亞瑟邏輯學堂」。留言告訴我你對這一集的想法： https://open.firstory.me/user/cluwlhkv70k2a01ujea7nanlc/commentsMail：[email protected] Powered by Firstory Hosting