Management inversé : comment diriger un collaborateur plus âgé ?

Avoir sous sa responsabilité un collaborateur qui a deux fois plus d’ancienneté que soi : c'est le grand défi de Léa, 28 ans, fraîchement nommée manager face à Marc, 52 ans. Comment s’imposer sans écraser ? Comment désamorcer le syndrome de l’imposteur et décoder les résistances légitimes des profils seniors ?Dans cet épisode de UP ! BY TUTY, découvrez les clés de la psychologie du travail et de la communication non verbale pour asseoir votre légitimité et désamorcer les tensions avec bienveillance. De l'écoute active au mentorat inversé, apprenez à transformer le choc des générations en un super-pouvoir collectif.-À propos de UP ! BY TUTY Le podcast qui propulse votre carrière et développe votre potentiel, propulsé par TUTY, la plateforme incontournable de formation en ligne.Prêt à passer au niveau supérieur ? Découvrez plus de 800 formations adaptées à vos objectifs, à suivre à votre rythme.Sur le web : https://tuty.fr/Sur mobile : Téléchargez l'application TUTY sur l'App Store et Google Play.Passez à l'action dès maintenant : Cliquez sur le lien en bio pour explorer notre catalogue et lancer votre prochaine compétence ! Abonnement 35 €/an. Accès illimité au catalogue.N'oubliez pas de vous abonner et de nous laisser 5 étoiles ⭐⭐⭐⭐⭐ sur votre plateforme d'écoute préférée pour soutenir le podcast !Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.