Manager en été : comment garder une équipe engagée pendant les vacances ?

L'été est souvent un casse-tête pour les managers.Une partie de l'équipe est en vacances, l'autre assure la continuité, les projets ralentissent et la tentation est grande de vouloir maintenir le même rythme qu'en pleine saison.Dans cet épisode, je vous explique comment adapter votre management à cette période si particulière, protéger les collaborateurs en congés, soutenir ceux qui restent et préparer une rentrée sans épuiser personne.Parce que manager en été, ce n'est pas survivre à deux mois compliqués. C'est apprendre à manager autrement.Retrouvez moi sur WhatsApp sur la chaîne Happy Work... pas de spam, c'est gratuit et il n'y a que du feelgood !!! : https://whatsapp.com/channel/0029VbBSSbM6BIEm0yskHH2gEt pour retrouver tous mes contenus, tests, articles, vidéos : www.gchatelain.com00:01 – Le défi du management pendant les vacances d'été01:11 – Changer de rythme : manager l'été autrement02:15 – Protéger les collaborateurs en vacances et soutenir ceux qui restent03:52 – Adapter les objectifs à la réalité de l'été05:13 – Un manager aussi doit savoir déconnecter06:00 – Trouver le bon équilibre entre continuité et récupération06:51 – Conclusion : faire de l'été une opportunité managérialemanagementmanagervacanceséquipeleadershipcharge de travailbien-être au travailGreat Place To Workhappy workgaël chatelain-berrySoutenez ce podcast http://supporter.acast.com/happy-work. Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.