マネージメントゲームを社員教育にし過ぎることの重大なリスク

「マネージメントゲームは、社員教育の“万能ツール”なのか？」 数字や戦略で勝敗がハッキリするからこそ人気のMG（マネージメントゲーム）。 しかし、その“わかりやすさ”がリーダー教育に致命的な副作用をもたらす危険をご存じでしょうか。 人を「駒」として扱う思考の癖、問いを失わせる構造、共感や多様性を鈍化させる副作用…。 実際の経営はゲームとは違い、ルールも変わり、答えも見えない。 だからこそ必要なのは、不確実性に耐える力と関係性を編集する知性です。 「MGの罠」と「これからのリーダー育成に本当に必要な力」について、深く掘り下げます。 #ゲーム #経営 #組織 #関係性 #マネージメントゲーム --- stand.fmでは、この放送にいいね・コメント・レター送信ができます。 https://stand.fm/channels/6844ee2b217d2adac7801fc3