Manutan : une entreprise familiale tournée vers l'avenir durable

Dans cet épisode de Leaders Positifs par AirZen, Xavier Guichard, président de Manutan, revient sur l’évolution d’une entreprise familiale devenue un acteur européen des produits et services aux entreprises. Il explique comment Manutan a su se transformer, du catalogue papier à une plateforme en ligne, tout en conservant son ADN.Il partage aussi sa vision du management, la place donnée à l’intelligence collective et l’engagement de l’entreprise en matière de responsabilité sociale et environnementale.Un échange pour réfléchir à la transformation des entreprises familiales, au rôle des équipes et aux choix nécessaires pour inscrire un modèle économique dans la durée.Chapitrage :(0:00) Introduction de l'épisode et présentation de Manutan(0:22) Transition et présence de Manutan en Europe(1:04) Histoire et direction familiale de Manutan(1:32) Réduction du catalogue papier et parcours de Xavier Guichard(3:20) Engagement de Manutan vers la durabilité(4:22) Vision de Xavier Guichard sur le management(5:06) Importance de la transmission intergénérationnelle(7:10) Rituels et communication interne chez Manutan(8:45) Conseils aux jeunes entrepreneurs(10:04) Gestion des relations avec les fournisseurs(10:57) Équilibre vie personnelle et professionnelle(12:34) Management participatif chez Manutan(13:12) Inspiration artistique et innovation(14:12) Futur de Manutan: économie circulaire et technologie(15:34) Conclusion et remerciementsHébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.