Marcus Tonin - Host: Poli - Dia 14/8

🎬No Episódio 18 do Sapiranga Summit Podcast, a estrategista Poli Lopes conversa com Marcus Tonin (@marketeiroconfesso) sobre o poder do conteúdo gerado por funcionários (Employee Generated Content – EGC) e a importância da comunicação autêntica nas empresas. Marcus defende que a liderança deve dar o exemplo, pois comunicar não é mais um papel, mas uma habilidade essencial. Ele ressalta que vendas são consequência de atenção e consistência, e não de imediatismo, lembrando que “você nunca será excelente antes de ser frequente”. Para ele, o grande dilema do marketing atual é a falta de repertório dos empreendedores, que investem em ferramentas sem entender como usá-las. A mensagem final é clara: vencer a resistência, começar a se comunicar e transformar conexões simples em resultados de longo prazo✒️Inscreva-se no canal: https://www.youtube.com/channel/UCfMw3V4mOQcViLozI-ajdVw?sub_confirmation=1Assine na sua plataforma preferida: https://eccho.studio/sapirangasummit🫱🏻‍🫲🏼Sapiranga Summit Podcast tem o apoio de:Grupo Eccho: https://www.instagram.com/eccho.workFeevale Techpark - https://www.instagram.com/feevale/Safetech Inovação e Resultados - https://www.instagram.com/safetech.inovacaoGrupo Wih - https://www.instagram.com/grupowih/😉Apresentação: Poli Lopes - https://www.instagram.com/poli.lopes.conecta🎥Produção e técnica: -Eccho.Studio - https://eccho.studio🔗Links e Vídeos citados:www.sapirangasummit.com.br🗒️No Episódio 18 do Sapiranga Summit Podcast, Poli Lopes recebe Marcus Tonin (@marketeiroconfesso) para falar sobre um tema cada vez mais presente no mundo dos negócios: o conteúdo gerado por funcionários (EGC – Employee Generated Content). Marcus explica que, assim como já conhecemos o UGC (conteúdo gerado por usuários), o EGC vem ganhando força porque mostra os bastidores reais das empresas, transmitindo verdade e proximidade em vez de glamour publicitário.Durante a conversa, Marcos reforça que comunicar não é mais papel de um setor específico, mas uma habilidade essencial para todos os colaboradores — inclusive os líderes. Ele afirma que a liderança precisa dar exemplo, pois a comunicação deve ser parte da cultura da empresa. Mais do que vender diretamente, o grande objetivo é conquistar atenção, criar presença e construir autoridade no longo prazo.Um dos pontos mais marcantes do episódio é a defesa da frequência como base da excelência: “Você nunca será excelente antes de ser frequente”. Marcus compartilha sua trajetória pessoal, contando como superou a timidez e o medo de julgamento por meio da prática constante. Para ele, cada conteúdo, até os mais simples ou pessoais, gera conexões que podem se transformar em vendas futuras.A discussão também aborda o grande BO do marketing atual, que na visão de Marcus é a falta de conhecimento e repertório dos empreendedores. Ele alerta que muitas empresas contratam tráfego pago e agências de conteúdo sem entender como usar essas ferramentas, comparando a situação a alguém que ganha uma Ferrari sem saber dirigir. O resultado é um trabalho desconectado, que não gera impacto real.Por fim, a mensagem é clara e inspiradora: vencer a resistência e começar agora. Mesmo que pareça que “todo mundo já está fazendo vídeo”, Marcus lembra que, fora das nossas bolhas digitais, a maioria ainda não se comunica de forma consistente. E é justamente aí que mora a oportunidade: abrir a câmera, mostrar os bastidores e transformar presença digital em resultados concretos.O Sapiranga Summit Podcast é uma iniciativa da Inova Sapiranga, um bate papo sobre inovação, tecnologia e do cotidiano das nossas cidades, apresentando nomes nos nossos eventos e parcerias.Employee Generated Content, EGC, UGC, marketing digital, comunicação corporativa, branding, reputação online, conteúdo autêntico, liderança digital