Marketingerfahrung für unser internes Recruiting (Recruiting Regional)

Herzlich willkommen zurück zum BE TO SEE Marketing Podcast! Heute teile ich mit dir eine neue Folge meiner Serie "Marketing-Erfahrung in". Jeden Freitag gebe ich ab jetzt meine Erkenntnisse aus verschiedenen Branchen weiter. In dieser Folge möchte ich dir Einblicke in unser eigenes Recruiting geben. Wir haben unser Recruiting nicht zurückgefahren, weil wir einen nicht optimalen Prozess hatten, sondern weil wir in den letzten Monaten eine regelrechte Flut von Bewerbungen erhalten haben. In der Spitze erreichten uns bis zu 5 Bewerbungen pro Tag, was uns vor große Herausforderungen stellte und zu einer Überlastung führte. Bleib dran, um mehr über meine Einsichten und Empfehlungen in Bezug auf dein Recruiting zu erhalten!