Marta Urbańska-Łaba o tym, jak wykorzystać podcast storytellingowy w employer brandingu

W XXI wieku aby pozyskać wykwalifikowanych pracowników firmy zmuszone są iść o krok dalej niż przysłowiowe “owocowe wtorki”, karnety na basen czy prywatna opieka medyczna. Innowacyjne działania employer brandingowe stały się kluczowym narzędziem wspierającym procesy rekrutacyjne.Jednym z takich działań może pochwalić się wrocławska Nokia, która aby przyciągnąć kandydatów wyprodukowała storytellingowy podcast “Nokia Stories”.W odcinku odkrywamy:jak wykorzystać podcast w działaniach employer brandingowych?jak wpleść storytelling w kampanię employer brandingową?jak pokazać wartości i kulturę organizacyjną marki poprzez historie jej pracowników?jakie efekty daje marce storytellingowe działanie employer brandingowe?Oraz wiele innych zagadnień z obszaru marketingu opowieści.***Marta Urbańska-Łaba - bio: Talent Attraction Partner we wrocławskim oddziale Nokii. Jest absolwentką psychologii na Uniwersytecie Wrocławskim. W pracy, poza rekrutacją, zajmuje się Employer Brandingiem. Stawia na otwarte rozmowy, wymianę doświadczeń oraz nieszablonowe pomysły.Marta Urbańska-Łaba na LinkedIn:https://www.linkedin.com/in/marta-urbanska/***Linki do materiałów wspomnianych w rozmowie, oraz więcej wiedzy znajdziesz na: www.marketingopowiesci.pl/08“Marketing Opowieści” jest podcastem marki Cleverhearted Showrunners, która wspiera firmy w produkcji podcastów i działaniach storytellingowych.Prowadzący podcast: Michał KasprzykPodcast Showrunner: Rafał ChojnowskiIdentyfikacja wizualna: Simona ZelekProdukcja: Cleverhearted Showrunners#storytelling #employerbranding #eb #nokia #recruitment #hr #marketingopowiesci #cleverhearted