🎙 Martina Kornfeilová: Zákazníci nebudou milovat vaši firmu, pokud ji nemilují vaši zaměstnanci.

Jak to vypadá, když se předává žezlo v rodinné firmě z otce na dceru? Co všechno obnáší rozhodnutí dostat obrat firmy na 1 miliardu Kč? A v čem jsou silné a slabé stránky českého průmyslu a českých firem? Tahle a mnohá další témata probere v podcastu Algoritmy vlivu Honza Kyselý s Martinou Kornfeilovou, CEO firmy Kornfeil, která vyrábí pekařské pece pro celý svět. 👉 Jak v malé vesničce Čejč na Moravě vznikla úspěšná výrobní firma? 👉 Jaké jsou cíle Martiny Kornfeilové pro příštích několik let? 👉 Jak vznikal nový brand Born to be hot a proč je důležité, aby CEO byl tváří značky? 👉 Proč by na prvním místě měla být interní komunikace? 🔗 Sledujte hosta: Martina Kornfeilová:   / martina-kornfeilova   🎙Moderuje: Honza Kyselý:   / jankysely  🔗 https://futuresales.cz/ 👍 Pokud se vám rozhovor líbil, nezapomeňte dát like, subscribe a sdílet ho! 💬 Dejte nám vědět v komentářích, koho byste rádi viděli v dalším díle. 📺 Kapitoly 00:54 – Kdy se začala psát historie firmy Kornfeil? 02:34 – Je reálné dosáhnout obratu miliardy korun? 04:11 – Sehnat schopné lidi je náročnější než kdy dřív. 06:24 – Americký trh je velkou příležitostí. 9:40 – I strojírenské firmy potřebují dobrý marketing. 12:48 – Firma představila nový brand Born to be hot. 16:35 – CEO je nejlepší markeťák firmy. 18:41 – Martina vystupovala na Forbes Lepší Česko přímo před panem prezidentem. 20:00 – Kde bere inspiraci na své LinkedIn příspěvky? 23:29 – Jak úspěšně expandovat na zahraniční trhy? 28:48 – Bez konkrétního zadání od pekaře není možné vyrobit tu správnou pec. 44:43 – Předání firmy mezi otcem a dcerou mohlo proběhnout mnohem lépe. 47:08 – Zákazníci nikdy nebudou milovat vaši firmu, dokud ji nebudou milovat vaši zaměstnanci.