"Mattering" implicaciones emocionales de sentir que no importamos.

Vivien Mattei y José Raúl Cepeda conversan hoy sobre “mattering” con el psicólogo Dr Eric Miletti Bayenilla. Segmento 1 El Dr. Hernán Vera invita al público en general a la presentación del libro de la Dra. Linda Colón Reyes “La Herencia de la Exclusión” jueves, 22/febrero 10:30 AM Teatro Mons Vicente Murga de la PUCPR, Blvd. luis A Ferre (Ave. Las Américas, Ponce. La Pecera, película nominada a los premios Goya se presenta el sábado 24/febrero 1PM en el Teatro Solar de Casa Pueblo, Adjuntas El sábado también vistas públicas sobre cambios a la Plaza Las Delicias 10AM en el salón de Legislatura Municipal. Segmento 2 Dr. Eric Miletti, psicólogo explica ¿qué es el “mattering” en el contexto de la psicología industrial - organizacional? “Mattering” implica respeto y reconocimiento a las aportaciones de un individuo a su grupo. Acuñado por el psicólogo argentino, Dr. Isaac Prillelstensky . Cobra importancia en los talleres de trabajo y en el contexto de la sociedad. Es la respuesta de la psicología crítica y humanista al individualismo del neoliberalismo contemporáneo. Segmento 3 Cada grupo social que “importa” (es valorizado) de acuerdo a su posible aportación económica. ¿Qué efectos tiene la percepción de desvalorizacion en la salud psico emocional de las personas? Segmento 4 Los adultos mayores ¿son valorados? La cultura social no fomenta una preparación para las próximas etapas. Hay una relación entre valorizarnos y empoderarnos. Los participantes/candidatos en los procesos electorales solo son ilusoriamente valorados y luego de las elecciones los grupos son descartados. Hay maneras de valorizarnos q no sean violentos físicamente. https://youtu.be/MPRmpLUyoU8?si=oAzNHgjri31aAjFO