Med Tillit som Strategi: Hur du Sjösätter Förändring i Kommunal Förvaltning med Marcus Fredriksson [GÄST 006]

Det handlar inte om Dig-community:   https://www.avokadometoden.se/dhiod-community-alpha-crew   Vår Instagram:   https://instagram.com/dhiod_podden   Sebastian på LinkedIn:   https://www.linkedin.com/in/sebsjoberg/   ----------------------   I detta vårt mest tillitsfulla avsnitt av "Det handlar inte om dig" utforskar vi hur tillit och långsiktighet kan användas strategiskt för att driva förändring inom kommunal förvaltning.   Marcus Fredriksson delar med sig av sina insikter från arbetet på Näringslivenheten i Karlskrona kommun och diskuterar vikten av att bygga stabila fundament för hållbar utveckling. Lär dig hur man navigerar komplexa förändringsprocesser och skapar en inkluderande miljö där alla röster blir hörda. Perfekt för dig som är intresserad av strategisk förändringsledning och (inte bara) kommunal utveckling.   Det arbete Marcus med kollegor gör går att skönja härigenom:   https://www.karlskrona.se/naringsliv/   Marcus når du direkt via LinkedIn:   https://www.linkedin.com/in/marcus-fredriksson-052619104/   Tack för att du lyssnar, /Sebastian & Mathias   ----------------------   00:00 Introduktion och bakgrund 03:43 Långsiktighet som strategi 06:22 Karlskrona: En plats med potential 07:53 Arbete med förändring och tillväxt 10:50 Exempel på framgångsrika initiativ 15:53 Timing och dess betydelse 21:25 Att hantera frustration och långsamhet 26:16 Förändring i kommunal kontext 27:22 Tröghet och trygghet i kommunal förvaltning 28:32 Att våga testa och pröva i mindre skala 30:19 Prestige och rädslan för att göra fel 32:26 Tillit som strategi för långsiktig förändring 35:07 Att bygga en tillitsfull kultur 37:11 Att låta förändring ta tid 39:02 Att släppa kontrollen för större förändring 43:43 Framtidsutsikter för Karlskrona och den marina sektorn