Mediterra.nées | Episode 4 : Ambition et représentation : le poids des identités au travail

Le monde professionnel peut être une arène où les défis et les opportunités se croisent. Mais pour nous, femmes méditerranéennes, il est souvent teinté par des stéréotypes, des préjugés, des biais, et parfois des barrières invisibles.Moi, par exemple, j’ai tout misé sur l’école, tout misé sur ma carrière. Peut-être parce que c’est un monde où j’ai l’impression de pouvoir tout contrôler. Peut-être parce que, comme le dit si bien Saint Levant, "By definition, we are overachievers". Ça vient de mon identité tunisienne ? De mon identité de femme ? Peut-être des deux. Je ne sais pas. Mais je me suis demandé : est-ce qu’on partage toutes ce rapport au travail ? Est-ce que nos identités culturelles ou de genre façonnent nos trajectoires, nos ambitions ?Dans cet épisode, je tends le micro à mes copines : Sarah que vous connaissez déjà, Manelle et Abir. On explore ensemble comment on navigue dans ces espaces parfois empreints de préconceptions. Comment on gère les perceptions extérieures, comment on concilie identité culturelle et aspirations professionnelles.Parce que le monde du travail est souvent présenté comme un terrain d’égalité des chances, mais il est important de reconnaître les nuances, les obstacles spécifiques auxquels on fait face, nous.Et surtout, comment, ensemble, on réécrit les règles. Comment on redéfinit ce monde à notre image et on ouvre la voie pour celles qui viendront après nous.Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.